大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証
令和3年度 市長表彰
大阪市では、女性が活躍できる職場環境づくりを積極的に進めている企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証し、特に優れた取組を実施している認証企業等に対して市長表彰を行っています。令和3年度は、15社を表彰しました。
最優秀賞
●富士通（株）
●（株）りそな銀行
優秀賞
●（株）オージス総研
●（株）サカイ引越センター
●（株）スタジオアリス
●大建工業（株）
●野村證券（株）
●（株）パソナグループ
●（株）ベネフィット・ワン
●（株）桃谷順天館
特別賞
●（株）曲田商店
中小規模企業部門（各賞50音順）
最優秀賞
●西川産業（株）
優秀賞
●三同建設（株）
●（株）ヒッツカンパニー
●フィラーシステムズ（株）
最優秀賞 受賞企業の取組
富士通（株）
経営管理職層や女性幹部職員等との対話を通じたチャレンジするマインドづくりに重点を置いた育成プログラムの実施により、女性管理職比率が向上／男性の育児参加を促すため、配偶者・パートナーの産前産後に取得できる「出産育児サポート休暇」（100パーセント賃金補償）の取得可能日数を5日から20日に拡大
（株）りそな銀行
復職支援プログラムとして、先輩ママが登壇するセミナーを開催する等、復職への不安軽減に努め、高水準の育休復職率とワーキングマザー率を達成／「イクボスセミナー」の実施や所属長による「イクボス宣言」の職場内掲示等により、男性が育児休業を取得しやすい職場風土を醸成し、男性の取得率が向上
西川産業（株）
男性社員に対して、子どもが2歳になるまでに最低1か月の育児休業（最初の1か月は特別有給休暇扱い）取得を義務化／多様性を受け入れ、誰もが働きやすい職場環境づくりをめざし、外部講師によるダイバーシティ研修を継続実施
大阪市女性活躍リーディングカンパニー
企業等の皆様へ
認証をめざしませんか？
女性の活躍に積極的な企業が評価される動きが広まっています。認証を受けていただくことで、企業等のイメージアップにつながり、求職中の方へのPRにつながるなど、人材確保にもプラスに働きます。 また、認証企業等は、大阪市の広報媒体でのPRや企業間交流会への参加など、様々なメリットを受けることができます。女性の活躍を応援したい大阪市内の企業等の皆様からのご応募をお待ちしています。
認証の詳細・メリット企業一覧等は以下でご確認ください
News!
令和4年度より 「三つ星認証」 がスタートします！
令和４年４月より、これまでの認証（二つ星認証、一つ星認証、チャレンジ認証）に加え、女性活躍の取組がより進展している企業等を、新たに「三つ星認証企業」として認証する取組をスタートしました。詳しい認証基準等は、ホームページをご覧ください。
学生等の求職者の方も必見！
認証企業等は500社以上
「管理職に占める女性の割合」や「仕事と生活の両立支援に関する措置」、「男性の育児休業等の取得促進の取組」などの基準を満たしている企業等が認証されていますので、就職先を考える際の選択肢の一つとして、参考にしてみてはいかがでしょうか？（認証企業等によって満たしている基準の項目や内容は異なります）
2022年5月号 コンテンツ
P.2-3
P.4
P.5
P.6-7
P.8
P.9
P.10-11
表紙
発行：大阪市市民局ダイバーシティ推進室男女共同参画課 編集：大阪市立男女共同参画センター中央館
指定管理者：大阪市男女共同参画推進事業体 （代表者：（一財）大阪男女いきいき財団）
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