大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証
令和4年度 市長表彰
女性が活躍できる職場環境づくりを積極的に進めている企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証し、特に優れた取組を実施している認証企業等に対して市長表彰を行っています。令和4年度は、7社を表彰しました。
最優秀賞
●株式会社関西みらい銀行
●明治安田生命保険相互会社
優秀賞
●株式会社ザイマックス関西
●株式会社マンダム
中小規模企業部門（各賞50音順）
最優秀賞
●株式会社リーテック
優秀賞
●クリロン化成株式会社
●不二電気工事株式会社
最優秀賞 受賞企業の取組
株式会社関西みらい銀行
メンタリング制度による登用後サポート体制構築、階層別キャリア育成プログラム実施による管理職の女性比率向上／毎年の全社員へのイクボス研修、経営トップを含む全管理職がイクボス宣言を実施。育児休業を一部有給化したことにより、男性の育児休業取得率が大幅に上昇。
明治安田生命保険相互会社
女性管理職の持続的な輩出に向け、登用候補者育成体制（L-NEXT）を構築し、課長相当職以上の女性管理職比率30％以上を達成／育休を取得した男性社員の好事例発信や男性社員・管理職向けセミナーに加え、「ワーク・ライフ・マネジメント」に関連する評価指標に育休取得日数を組み込むなどし、2021年度に男性の育休取得率100％を達成
株式会社リーテック
Teams・Web会議やチャットの積極的導入による、コロナ禍における在宅勤務の円滑遂行／育児や介護に関する休業制度や妊娠・出産時の公的手続きなどについて、社員用ルールブックにわかりやすく記載。法改正やわかりづらい箇所をその都度更新し社内チャットで全社員に周知することにより、男性社員の育児休業取得を推進。
大阪市女性活躍リーディングカンパニー
「女性活躍リーディングカンパニー」認証をめざしませんか？
認証を取得すると、さまざまなメリットがあります！
ロゴマークの使用や大阪市のホームページ、SNS、各種広報媒体等により企業名や取組内容等をPRできます。
大阪市が実施する就職イベント等に参加が可能。認証企業の情報等を大学や求職者等に情報発信することで人材確保にも有利です。
認証企業を対象とした女性活躍の取組をさらに進めるためのセミナー・交流会等に参加できます。
女性活躍推進の取組に関する情報・ノウハウを提供。チャレンジ企業はニーズに応じたコンサルティングも受けられます。
大阪市が行う総合評価入札、プロポーザルによる入札、指定管理者の選定において大阪市の必要に応じた加点がされる場合があるほか、連携金融機関において、利率優遇が受けられる融資があります。また、男女共同参画センター（クレオ大阪）の施設利用料金が30％割引となります。※一部「一つ星認証企業」以上に限ります。
2023年5月号 コンテンツ
P.2-4
P.5
P.6-7
P.8
P.9
P.10-11
表紙
発行：大阪市市民局ダイバーシティ推進室男女共同参画課 編集：大阪市立男女共同参画センター中央館
指定管理者：大阪市男女共同参画推進事業体 （代表者：（一財）大阪男女いきいき財団）
クレオ大阪ホームページ