育休中パワーアッププロジェクト

イベント・講座案内

子育てしながらキャリアアップ 育休中パワーアッププロジェクト

2019.12.13 SEMINAR

『子育て・こどもの成長』と『仕事での充実・自分の成長』を両立するための
キャリアプランとビジネススキル
+
同じキャリア観をもつ働きママとの交流

テーマは、自分で自分のキャリアを積み上げていくための
『メンタリティ』&『キャリアアップ』

仕事へのモチベーションをあげつつ、
キャリアをバージョンアップしていくためのプログラムです。

仕事も子育ても、『背伸びはしても頑張りすぎない!』
そんな働き方を諦めることなく自分の望むキャリアパスを見つけて、進んでいきましょう!


学びたいテーマ、興味のあるテーマだけを選んで学べます。

対 象:子育てしながら働いている女性や育休中の女性 各回20名
会 場:クレオ大阪中央

受講料:各回8,000円(一時保育料とランチ・飲み物代込み)

 

タイムスケジュール

9:30~     講座受付

9:45~     一時保育受付

10:00~12:00 午前の講義

12:00~13:00 ランチ交流会 

みんなでランチを食べながら、子育てのことやキャリアのことなど、自由におしゃべり。

13:00~15:00 午後の講義

♪先輩受講生ママからのメッセージ♪

復職前に、ただ漠然とした不安を抱えている人は多いと思います。このセミナーに参加して、その不安を明確化し、他の人と共有したり、意見を聞いたりすることで「一つ一つ解決していくしかないし、なんとかなるか、いや、なんとかしよう」と前向きになれました。4月から家族を巻き込んで、頑張ります。(Kさん、30代、営業企画)

職場に育休から復帰している先輩が少ない、会社でキャリアアップについての研修があまりない人にとっておススメ。あらかじめ準備できることもあるので、職場復帰への不安が少し和らぎます。(Kさん、30代、金融事務)

今回、講座をうけたことで、職場復帰・仕事復帰にむけて、自分の考えを深め、その覚悟を決められたと感じます。一時保育の体験や朝の準備など、講座をうけることでシミュレーションにもなった気がします。一緒に講座をうけた他の方からも刺激をうけ、少し自信につながった気がします。(Tさん、30代、企画営業)


『マーケティング』

 マーケティングの基礎

  …顧客ニーズの認識と商品・サービスの開発にむけたマーケティングの基本的な考え方を学びます。

 マーケティング視点でのキャリア

  …マーケティング視点で自分のキャリアを考えます。

日時:1月16日(木)10:00~15:00

講師:木田 理恵さん

(女ゴコロマーケティング研究所 所長、JCDA(日本キャリア開発協会会員キャリアカウンセラー)

プロフィール

商業コンサルティング会社にて店舗の開発、診断・指導に関わったのち、女性市場マーケティング専門会社のチーフプロデューサーを勤める。メーカーや小売業の女性視点マーケティング、ブランディング、女性の採用・育成戦略など多数のプロジェクトに関わる。2013年に独立「女性マーケター養成講座」では、女性の発想力や企画力、プレゼンテーション力を高め、企業の業績に貢献する人材の育成を行い、受講生は760名を超える。「女ゴコロマーケティング」や「女性活用」などをテーマとした講演も多数。現在、一児の母。著書に ~男がわからなかった女が商品を選ぶ本当の理由~「彼女があのテレビを買ったワケ」。


【講師からのメッセージ】

女性の労働力や女性向け商品・サービスが注目されている昨今、女性であることや出産、育児の経験は仕事に大きなプラスの影響を与えます。マーケティング的視点を学んで、自身の価値を高め、経験や強みをキャリアに活かせる人になりましょう!

 

『働き続けるためのリスクマネジメント』

日時:1月23日(木)10:00~15:00

 内部統制

  …株式会社の組織構成と機能を知り、事業活動のリスクを理解する内部統制の役割を学ぶ

 講師:原 繭子さん(公認会計士、税理士)

講師プロフィール

一般企業勤務を経て、公認会計士へ。大手監査法人にて法定監査、J-SOX導入支援、IPO支援他に従事。その後、政令指定都市の任期付公務員に転じ同市の多様な部署の会計監査、業務監査、職員教育を行い、並行して社会人大学院にてMBA修了。任期満了後、独立開業。監査する側とされる側、雇用する側とされる側の両方の視点でわかりやすい解説をモットーとする。公認会計士業界における女性活躍・ダイバーシティ推進活動にも携わり、本企画に協力している。

 

 法務

  …会社の一員として、法的トラブルに巻き込まれないために、日常業務に必要な法令知識の基本を学ぶ

 講師:船瀬 茉莉さん(弁護士)

プロフィール

2011年12月弁護士登録とともに宇田法律事務所入所。

依頼者の納得感を大切にしながら、債権回収、交通事故、家事事件など幅広く対応している。法的助言に経営の視点を取り入れるべく、現在、法律事務所にて業務を行いながら、京都大学経営管理大学院に在学中。これまで、主に事業承継や遺言相続などの法律セミナーを担当し、一見複雑な法律の話を楽しく学ぶ講演スタイルにより、幅広い世代から好評を得ている。


【講師からのメッセージ】

ビジネスには色々なリスクが潜んでいます。

「これ大丈夫かな?」とリスクに気づくことができれば、慎重な対応が可能です。

リスクに気づける人であるために、まずは法令の基本を学びましょう!

 

『財務』

 数字に対するセンスを磨く…基本的な会計知識と財務の基礎知識を身につける

              財務諸表を理解する

 数字を読み解く力をつける…予算や決算など、数字から現状や課題を読み解く

 

日時:3月10日(火)10:00~15:00

講師:原 繭子さん(公認会計士、税理士)

講師プロフィール

一般企業勤務を経て、公認会計士へ。大手監査法人にて法定監査、J-SOX導入支援、IPO支援他に従事。その後、政令指定都市の任期付公務員に転じ同市の多様な部署の会計監査、業務監査、職員教育を行い、並行して社会人大学院にてMBA修了。任期満了後、独立開業。監査する側とされる側、雇用する側とされる側の両方の視点でわかりやすい解説をモットーとする。公認会計士業界における女性活躍・ダイバーシティ推進活動にも携わり、本企画に協力している。

【講師からのメッセージ】

財務諸表とは、会社の活動全体を数字で表したレポートです。

会社のしくみを理解して財務諸表を活用できるようになると、ご自身の普段の仕事において何をすべきかがよりはっきりします。今よりもワンランクできる人を目指して一緒に学びましょう!

 

 

『マネジメント』

 マネジメントの基礎…マネジメントの役割とマネジメントサイクルの活用

           経営環境の変化と企業の対応

 マネジメントとリーダーシップ…チームワークの考え方とスキル、自分も相手も活かす個性理解

日時:調整中 10:00~15:00

講師:上田 実千代さん(中小企業診断士、有限会社オフィスウエダ 代表取締役)

講師プロフィール

OA機器メーカー、企業研修インストラクターを経て平成8年、オフィスウエダを開業。翌年法人化、現在に至る。「人と企業の元気を応援」をモットーに経営コンサルティング、人材育成、ビジネスコーディネートなど幅広く活躍中。実習を取り入れた参加型の研修セミナーは、楽しくわかりやすくやる気が出ると高い評価を得ている。

【講師からのメッセージ】

「マネジメントの父」と呼ばれるP.F.ドラッカーは著書の中で「マネジメントとは、組織に成果をあげさせるための道具、機能、機関」と定義しています。時間の制約が多い子育て期にこそ知っておきたい「お道具」です。一緒に楽しく学びましょう。

 

『キャリア形成&両立支援』

育休復帰は、自分だけでなく、家族みんなの暮らし方が変わる大きなキャリアの転機です。

仕事と子育てを両立して、納得できる暮らし方・働き方を実現するには、自分の中で大切にしたいこと、
譲れないものを明確にして、組み立てていくことがポイント。
転機をしなやかに乗り越えるために、考えておきたいこと・知っておきたいことを一緒に考えましょう!

 

講師:邊見 倫子(キャリアコンサルタント、大阪市男女いきいき財団 企画調整課リーダー)

講師プロフィール

女性のキャリア形成支援や啓発事業の企画立案、相談者に寄り添い、これからの生き方・働き方のイメージを明確化するキャリア面談を主に担当。2009年より育休復帰支援事業の講師を担当し、700名を超える受講生など豊富な実績と、自身も二人の子どもを持つワーキングマザーとしての経験を活かした、ワークショップ型セミナーに定評がある。

 

日時:2月6日(木) 10:00~15:00

 育休復帰というプロジェクトマネジメント

  …職場復帰後に望む生き方・働き方と「生きがい」「働きがい」を明確にして、復帰までの段取りをします

 自分の強みを活かした諦めないキャリア

  …強みを活かして、自分の価値観の実現にむけたキャリアプランニングを考えます

 

日時:2月20日(木) 10:00~15:00

 自分の時間・キャリアを管理する

  …職場復帰にむけたファミリータイムマネジメントを考えます

 自分の評判を管理する

  …ハッピーキャリアのために、人事考課での自己評価とコミュニケーションを学びます

★プロジェクトがめざすもの★

産休・育休から職場復帰をした後は、仕事と私生活における目の前のタスクをこなしていくことに必死で、社内・社外を問わず、キャリアアップのための学びの時間やチャンスが限られてしまうことも少なくありません。

『キャリアアップ=家族との時間を犠牲にすること』という認識から、子育てしながらキャリアアップをめざす働き方は、家族と過ごす時間を諦めて、無理して頑張って実現することといったイメージは根強く残っています。

そんな状況の中、子育てしながらキャリアアップする働き方があたりまえのキャリアとして、頑張りすぎることなく、背伸びはしても自然な働き方として選べるようになり、職場復帰後、諦めることなく自分の望むキャリアパスに進んでいく力を身につけることをめざします。


申込方法

PC・携帯からのお申し込みはこちら
*申込受付の返信メールをお送りします。返信メールが届かない場合、下記までお問合せください。
■電話またはクレオ大阪中央内大阪市男女いきいき財団窓口
受付時間はクレオ大阪中央の休館日(月曜日・祝日の翌日)を除く9:30~21:30
TEL:06-7656-9040 
■FAX
必要事項を記入のうえ、FAX(06-7656-9045)宛にお申込みください。 
※FAX番号を必ずご記入ください。

申込み・問合せ先

大阪市男女いきいき財団
(正式名称:一般財団法人大阪市男女共同参画のまち創生協会)
電話:06-7656-9040
FAX:06-7656-9045

主催:大阪市男女いきいき財団
共済:大阪商工会議所
協力:日本公認会計士協会近畿会 女性会計士委員会

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