「男女共同参画推進のための学び･キャリア形成支援事業」報告書

人生100年時代を迎えるなかで、 男性も女性もともに仕事と家庭、地域における活動に参画し、活躍できるような社会の実現をめざすためには、個人の可能性を引き出すための学びが必要不可欠です。特に、女性の仕事キャリアやライフキャリアは、様々な大きな出来事（結婚、出産、子育て、介護等）の影響を受けやすく、その働き方・価値観・生き方は多様です。

本事業は、女性の学びとキャリア形成（就業（継続就労、再就職）、起業、市民活動）を一体的に行うことで、年齢や性別に関わらず、多様なキャリアを主体的に選択していくことをめざすモデル事業です。

【コンセプト】
スクーリング、現地見学、eラーニングの多種の学びの形態による学び/学び直しを通して、自らのキャリアをデザインする意識と行動を促す仕組みづくり