大阪男女いきいき財団|自分らしくイキイキと輝ける社会へ。

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  • 大阪市男女いきいき財団は30周年を迎えました

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男女がともにいきいきと活躍できる
社会の実現に向けて

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Event & Seminar

イベント・講座案内

  • 第2回いいね!#ジェンダー平等フォトメッセージコンテストを実施します!

    EVENT

    第2回いいね!#ジェンダー平等フォトメッセージコンテストを実施します!

  • 【第2回】能登半島地震・支援報告会~女性の視点からの避難所運営~

    EVENT

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  • 新型コロナウイルス感染症の拡大と長期化により仕事や生活などでお困りのみなさま

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    令和6年度 大阪市女性のつながりサポート事業

  • 国連ウィメン日本協会大阪

    EVENT

    国連ウィメン日本協会大阪設立20周年記念事業~ジェンダー平等で、ともに未来をつく...

  • 【緊急開催】能登半島地震・調査報告会~女性の参画で安全・安心な地域づくり~

    EVENT

    【緊急開催】能登半島地震・調査報告会~女性の参画で安全・安心な地域づくり~

  • 【入賞作品決定】いいね!#ジェンダー平等フォトメッセージコンテスト

    EVENT

    【入賞作品決定】いいね!#ジェンダー平等フォトメッセージコンテスト

  • 男性相談

    EVENT

    【参加者募集】第7回 全国男性相談研修会

  • 地域防災女性ファシリテーター養成講座2024

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    【募集終了】地域防災女性ファシリテーター養成講座2024

  • NWECフォーラム2023出展

    EVENT

    NWECフォーラム2023出展

  • r05普及啓発事業

    EVENT

    令和5年度大阪市男女共同参画普及啓発事業

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Information

インフォメーション

  • 啓発用動画制作等業務の総合評価一般入札の実施

    NEWS

    啓発用動画制作等業務の総合評価一般入札の実施

  • 正職員・契約職員(常勤・短時間)採用募集

    NEWS

    正職員・契約職員(常勤・短時間)採用募集

  • 男女共同参画週間

    NEWS

    6月23日から6月29日は男女共同参画週間

  • 財団職員が大阪商工会議所「第2回活躍する女性リーダー表彰 ブルーローズ賞」を受賞

    NEWS

    財団職員が大阪商工会議所「第2回活躍する女性リーダー表彰 ブルーローズ賞」を受賞

  • 贈呈式

    NEWS

    KDDI㈱関西総支社様から災害備蓄米を贈呈いただきました

  • 財団ニュースvol.47

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    【財団ニュースvol.47】30年分の感謝をこめて。㊦

  • 財団ニュースvol.47

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    【財団ニュースvol.47】30年分の感謝をこめて。㊤

  • 能登半島地震支援

    NEWS

    【能登半島地震】被災地の女性支援に向け、衛生用品100セットを避難所へアラムナイ...

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  • 啓発用動画制作等業務の総合評価一般入札の実施

    NEWS

    啓発用動画制作等業務の総合評価一般入札の実施

  • 正職員・契約職員(常勤・短時間)採用募集

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  • たねとしずく

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    JWLI Bootcamp Osaka2022 アラムナイ・大和さんの団体が若者...

  • 追悼メッセージ

    NEWS

    関西経済同友会前代表幹事・生駒京子さん 追悼のことば

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  • r05普及啓発事業映画上映&解説トーク

    WORKS

    【終了しました】令和5年度大阪市男女共同参画普及啓発事業 映画上映&解説トーク

  • 朗読劇「マザー」開催 ありがとうございました

    WORKS

    朗読劇「マザー」開催 ありがとうございました

  • シェアカフェアドバイザー

    WORKS

    西尾レントオール㈱様の咲洲シェアカフェ事業にアドバイザーとして参画開始

  • 【7月14日】大阪男女いきいき財団設立30周年記念イベント開催

    WORKS

    【7月14日】大阪男女いきいき財団設立30周年記念イベント開催

  • r4普及啓発事業

    WORKS

    令和4年度大阪市男女共同参画普及啓発事業

  • 【募集終了】地域防災女性ファシリテーター養成講座2023

    WORKS

    【募集終了】地域防災女性ファシリテーター養成講座2023

  • 地域の女性防災人材育成事業

    WORKS

    地域の女性防災人材育成事業

  • ワークサポートプラス

    WORKS

    職場のダイバーシティ推進支援 Work support PLUS

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  • 大阪・関西女性のみらい創造会議

    REPORT

    【開催報告】2022年度 大阪・関西女性のみらい創造会議

  • r4普及啓発事業

    REPORT

    男女共同参画×大阪成蹊大学×デザイン『大学生とツナグ男女共同参画プロジェクト』メ...

  • JWLIBootcamp2022

    REPORT

    女性リーダー育成事業「JWLI Bootcamp 2022」開催レポート

  • 髙島屋大阪店で開催!おこさまWEEKS

    REPORT

    【開催レポ】髙島屋大阪店 おこさまWEEKS

  • 大阪・関西女性のみらい創造会議

    REPORT

    【報告】大阪・関西女性のみらい創造会議

  • 財団ニュースvol.40

    REPORT

    財団ニュースを発行しました

  • 財団ニュースvol.39

    REPORT

    財団ニュースを発行しました

  • CEDAW×関西女性 交流会inクレオ大阪

    REPORT

    CEDAW×関西女性 交流会inクレオ大阪

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  • 財団ニュースvol.47

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    【財団ニュースvol.47】30年分の感謝をこめて。㊦

  • 財団ニュースvol.47

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    【財団ニュースvol.47】30年分の感謝をこめて。㊤

  • 財団ニュースvol.46

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    【財団ニュースvol.46】シスターフッドで行こう!㊦

  • 財団ニュースvol.46

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    【財団ニュースvol.46】シスターフッドで行こう!㊥

  • 財団ニュースvol.46

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    【財団ニュースvol.46】シスターフッドで行こう!㊤

  • 財団ニュースvol.45

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    【財団ニュースvol.45】ハイライト2021~一歩ずつ、前に進む。㊦~

  • 財団ニュースvol.45

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    【財団ニュースvol.45】ハイライト2021~一歩ずつ、前に進む。㊤~

  • 財団ニュースvol.44

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    【財団ニュースvol.44】Think Gender~集う、つながる、未来へつな...

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Useful column

お役立ちコラム

企業向けサービス「Work support PLUS」の登録者限定で公開しています。
ダイバーシティ推進に取り組む企業に役立つ専門家コラムをお届けします。

  • 【第41回】ChatGPTとの上手な付き合い方~人の力を活かして業務効率化へ~

    【第41回】ChatGPTとの上手な付き合い方~人の力を活かして業務効率化へ~

    最近、AI技術の進化により、特に中小企業の皆様にも、その恩恵を受けるチャンスが増えています。その中でも「ChatGPT」というAIは、さまざまな業務に応用できるため、注目されています。 (続きはクリック)

  • 【第40回】ChatGPTを使って、ビジネス文書の作成時間を減らそう

    【第40回】ChatGPTを使って、ビジネス文書の作成時間を減らそう

    皆さんはChatGPT、使っていますか?企画書やビジネスメールは時間がかかるものですが、ChatGPTの力を借りれば、これらの作業を効率的に行うことができます。 (続きはクリック)

  • 【弁護士コラム④】合理的配慮の義務化 企業が押さえておきたいポイント㊤

    【弁護士コラム④】合理的配慮の義務化 企業が押さえておきたいポイント㊦

    障がい者雇用促進法に基づき障がい者の法定雇用率が令和6年度か2.5%、令和8年度から2.7%と段階的に引き上げられます。 常用労働者が100人を超える企業では、法定雇用率を下回ると障がい者雇用納付金が徴収されることもあり、 (続きはクリック)

  • 【第39回】整理整頓で業務をスムーズに~新年度に向けて~

    【第39回】整理整頓で業務をスムーズに~新年度に向けて~

    新年度は職場の整理整頓を⾏うのに絶好のタイミングです。机の上やデスク周り、書類など必要なものがすぐに取り出せる状態にしてあると、探しモノをする無駄な時間がなくなり業務の効率も向上し、更にはストレスの軽減にも繋がります。 (続きはクリック)

  • 【第38回】働きながら地域活動 シティズンシップの発揮㊦

    【第38回】働きながら地域活動 シティズンシップの発揮㊦

    地域活動を続けていると様々な団体から声がかかるようになります。人によってさまざまな捉え方がありますが、私自身、会社員であることから、「地域活動は趣味」と自分の中で位置付けております。 (続きはクリック)

  • 【第37回】働きながら地域活動 シティズンシップの発揮㊤

    【第37回】働きながら地域活動 シティズンシップの発揮㊤

    企業の中で「地域貢献」という言葉をよく耳にします。さて、どのような事を「地域貢献」と思われましたでしょうか。その人のポジションによって様々だと思います。例えば、雇用、下請け、清掃、協賛など色んな事が想像できます。 (続きはクリック)

  • 【弁護士コラム③】合理的配慮の義務化 企業が押さえておきたいポイント㊤

    【弁護士コラム③】合理的配慮の義務化 企業が押さえておきたいポイント㊤

    今回は、令和6年4月1日から事業者(企業だけでなく個人事業主や非営利団体も含みます)にも義務化される障害者に対する合理的配慮の提供のお話です。 (続きはクリック)

  • 【第36回】男性の育児休業がもたらすポジティブな変化㊦~企業編~

    【第36回】男性の育児休業がもたらすポジティブな変化㊦~企業編~

    2023年4月に施行された改正育児・介護休業法により、男性の育児休業取得促進のため、常時雇用する労働者が1,000人を超える事業主は、育児休業等取得の状況を1年に1回公表することが義務付けられました。 (続きはクリック)

  • 【第35回】男性の育児休業がもたらすポジティブな変化㊤~本人編~

    【第35回】男性の育児休業がもたらすポジティブな変化㊤~本人編~

    若い世代を中心に、「2人で働き、2人で育てる」という考え方が一般的になりつつあります。(続きはクリック)

  • 【第34回】女性の健康ケア 共に働く私たちにできることは?㊦~更年期編~

    【第34回】女性の健康ケア 共に働く私たちにできることは?㊦~更年期編~

    今回のテーマは更年期。2021年度に、NHKや労働政策研究・研修機構などが行った調査では、過去3年間に、更年期の体調不良が原因で離職した女性は46万人と推計されています。(続きはクリック)

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    研修・学習・啓発事業

    年齢・性別・ライフステージに合わせて様々な研修を開催しています。

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    「起業」「子育て」「地域」など、同じテーマに関心のある市民が集まり意見交換する”交流の場”を設けています。

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    各自治体から依頼を受け、8つの施設を管理・運営しています。

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    調査研究事業

    男女共同参画に関する様々な調査や、国や大学、関係機関等と連携し、政策提言を行います。

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    情報の収集・創造・発信事業

    「男女共同参画情報誌 クレオ」や「ニュースレター」、ホームページによって情報発信を行います。

大阪男女いきいき財団とは


大阪男女いきいき財団は、女性問題の解決、女性の地位向上に向けた多様な活動の展開を目的に1993年に誕生しました。

時代の流れと主に柔軟に取り組みを発展させ、男女共同参画の豊かなまちを創るためにさまざまな取り組みに挑戦しています。

私たちについて

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